郴州科龙职业技术学校校本培训实施方案-郴州市科龙职业技术学校

教育教学

郴州科龙职业技术学校校本培训实施方案

　　为了规范学校管理，提高教师的业务能力、提高教师的教学极积性，让每位教师心里明白，本职工作该干什么、该怎么干，从面提高管理效果和工作效率。经校务会根据2018年10月29日教师会议精神从2018年10月29日研究决定，从10月30日至11月20日进行一次校本培训，特定此实施方案：
　　一、组织机构
　　组长：郑良全
　　副组长：郑肯全
　　成员：卢海平、颜德顺、谭代强、各位教师
　　二、培训内容
　　1、“钉钉”系统应用培训：配合学校信息化建设，利用该系统的强大功能从智能人事、考勤、行政事务、查寝、晚辅导、教学工作手册、班主任工作手册、后勤管理、日志应用等方面进行详细的讲解，以便提高工作效率和管理效果。
　　2、《班主任工作》培训：从班主任常规工作及开学教育开始详细讲述怎样培养学生的自主管理能力、怎样加强德育管理、做好班主任工作必德条件、对班主任的基本要求、班主任经验交流等方面的工作。总之，一句话就是怎样当好一名班主任。
　　3、教学工作培训：从开始制定教学工作计划开始讲解总结、备课、上课、作业作品（布置、批改）、考查、考核、竞赛、晚辅导、课外辅导、、教研教改等常规教学工作的方法及措施。
　　4、《量化考核评分细则》内容培训：主要讲述学校制定的《量化考核评分细则手册》中规定的内容，从日常行政事务、教学常规、教学师满意度调查、班级管理几个方面工作制度及实际执行方法以及应用于月度绩效考核。
　　三、组织方式
　　1、由督导办公室制定相关细则及方法：如制作PPT、考试题目。
　　2、利用钉钉系统中学校建设的“云课堂”进行指派学习，把本次要培训的内容上传到“云课堂”，各位教师利用手机、电脑进行自主学习。
　　3、利用PPT课件进行面授
　　学习完成后在“云课堂”进行自主考试，70分为合格。没达到70分的系统自动需要重考。
　 4、由教务处组织实施、监督。
　　四、考试结果在“云课堂”中进行统计，没参加考试月度绩效考核记“0”。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郴州科龙职业技术学校
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年10月15日